武警第二机动总队某支队探索部队与家庭共育机制

武警第二机动总队某支队探索部队与家庭共育机制，官兵们说——

指导员给咱爸妈写家书

　　■应牧臻 解放军报记者 杨明月

　　静静夏夜，武警第二机动总队某支队某中队陈指导员坐在办公桌前，摊开信纸，笔尖摩挲，文字流淌：“叔叔，上次您提到阿姨身体不好，我心里一直惦记。最近听鹏飞说阿姨恢复得不错，我这才放了心。鹏飞在部队表现很好，去年还立了三等功呢……”这封写给连队战士曾鹏飞父亲的信，已经是今年陈指导员写的第15封信。

　　干部给战士的家人写信，讲述他们在部队成长的点滴细节，是该支队探索部队与家庭共育官兵的一个做法。

延振宇+AI绘

　　陈指导员至今记得他写的第一波信。那时，他刚当指导员不久，面对全中队几十个战士的家属，不知道该从何下笔。“后来想明白了，不能写得文绉绉，得用‘拉家常’的口吻讲述战士的成长变化。”他说。

　　信件寄出后，反响很好。陈指导员从抽屉里取出一沓回信，随手打开一封，向记者念道：“陈指导员，谢谢你。这孩子在家时从没对我们讲过这些，看完你的信，我才知道他长大了！”这是战士徐子益父亲回信中的一段话。

　　原来，徐子益入伍前没离开过父母，刚到部队时，还因想家而躲在被子里哭过好几次。陈指导员写信时，特意说了一件事：“叔叔，子益现在是班里的‘内务标兵’，昨天还教新战友叠被子，教得有模有样。”

　　陈指导员告诉记者一件趣事——在得知子益评过“内务标兵”后，徐父电话中鼓励他道：儿子，你爸当兵那时候，没当过“内务标兵”，你比你爸强！在部队好好干！

　　部队与家庭共育战士的过程中，家属也成了连队干部做好思想工作的得力助手。

　　二级上士马国梁是中队的训练尖子，但去年一度萌生退伍的念头。郑指导员几次找他谈心，马国梁最终将实情道出：孩子上幼儿园没人接送，老人每周要去医院做两次透析，他想回家帮帮妻子。

　　郑指导员向大队、支队逐级汇报了马国梁家中的困难。没多久，他找到马国梁：“告诉你个好消息，支队已经协调地方，帮助联系了社区托幼服务，并对接好医院，上门为老人做透析！”

　　马国梁愣了半天，一时感动得不知道该说什么。

　　前不久他休假回家，妻子跟他说：“你们郑指导员经常打电话关心家里。”顿了顿，又说，“你在那边好好干，家里的事，不用你操心！”

　　家属和指导员两头做工作，坚定了马国梁留队的决心。

　　在这个支队，还有几条硬规定：无论任何时间，官兵家人来电，主官必须第一时间接听；遇有突发情况，必须第一时间上报；确需官兵回家处理的，必须第一时间协调。

　　今年初的一个深夜，郑指导员的手机突然响起，电话那头，一名中年男人带着哭腔问道：“郑指导员吗？我是刘龙涛的爸爸，他妈妈突发脑溢血正在抢救，我不知道该怎么办，能不能让刘龙涛赶快回来……”

　　接完电话后，郑指导员披上衣服就往刘龙涛宿舍跑，边跑边向上级反映。第二天，刘龙涛顺利登上了最早一班探家的飞机。

　　临行前，刘龙涛红着眼眶对郑指导员说：“指导员，我以为我爸大半夜打电话不会有人接的……”

　　郑指导员拍了拍他的肩膀：“放心，现在我们的手机24小时开机。回家后有困难，随时打我电话。”

　　一名战士在思想汇报中写道：“以前总怕家里出事时联系不上我，现在才知道指导员的手机一直开着，心里特别踏实。”

　　支队领导告诉记者，自推行部队与家庭共育官兵成长机制以来，官兵思想波动率明显下降。“以前我们总觉得思想工作就是找战士谈心谈话。现在明白了，真正的思想工作，有时在千里之外。官兵的父母安心了、妻子放心了，官兵的心就定了。心定了，训练就有劲了，战斗力就上来了。”郑指导员感慨地说道。