海军航空大学某学院创新军士培训模式

　　寓战于教 以赛促学

　　解放军报讯刘振、鲁华杰报道：“判定故障为启动接触器线头脱落，已修复完毕，柴油发电机组运行正常！”日前，海军航空大学某学院组织一场依托实装开展的专业技能比武考核，参考军士杨伟精准查找、快速排除预设故障。

　　为提升军士队伍“训鉴结合”培养质效，该学院紧贴一线部队岗位需求和军士能力生成特点，聚焦军士晋升岗位所需能力，瞄准部队转型发展对军士岗位的新要求，将岗位职责、课程内容、竞赛考核和职业技能鉴定有机融合，探索创新育人模式。

　　该学院探索构建“探究式理论测试、实战化故障设置、高阶性综合答辩”综合考评体系，增设开放探究型题目，注重引导军士学员主动思考、大胆尝试，提升运用装备原理解决实际问题的能力；通过设置“真题实做”比武考核环节，强化学员系统性排故思维和实操技能；采取现场汇报与综合答辩相结合的方式，全面评估学员的职业素养、表达能力和创新潜力。“一轮轮比武考核，帮助我补齐了不少能力短板。”走下考核场，来自一线岸导部队的一级上士刘国奇深有感触地说。

　　寓战于教，以赛促学，助推军士培训硕果盈枝。该学院领导介绍，近几年从这里走出去的学员普遍成长为所在单位技术骨干，多数已担任分队长以上职务。不少优秀毕业学员参与重大演训和导弹实射任务，成功排除装备重大安全隐患险情，并积极开展装备革新和技术改造。同时，他们充分发挥人才“酵母”作用，为所在部队带出一大批懂原理、精业务的技术骨干。