新疆军区某团纠治个别党委成员“老好人”思想——

　　“敢于较真碰硬，才是真担当”

　　■母玉龙 李兴友

　　“台账问题必须见底清零，整改落实必须全程闭环！”前不久，新疆军区某团组织安全隐患排查整改“回头看”，该团一名党委常委深入基层督导，对排查出的隐患问题当场亮明态度。

　　在他的带动下，机关工作组严格对照清单核查，既坚持原则、督导纠错，又耐心帮带基层厘清流程、明确标准。这种务求实效的作风，成为此次“回头看”的突出特点。

　　“对问题必须敢于较真碰硬，这既是作风要求，更是职责所在。”这名党委常委讲起去年的一次深刻教训：当时，他带队开展装备换季保养检查，发现某连一辆运输车存在保养漏项，有行车安全隐患。他正要记录时，该连主官恳请“通融一下”：“连队近期一直忙于专项任务，干部骨干实在分身乏术。”知晓原因后，他想着如果执意通报批评，不仅显得“不近人情”，还可能影响内部关系。权衡再三，他最终只作了口头提醒，要求该连尽快整改。

　　不料，因任务繁重，该连主官将此事忘在脑后。此后一项任务，这辆运输车被编入物资转运车队，行驶途中关键部位突发故障，险些造成严重后果。

　　事后，该团党委第一时间派专人倒查原因，得出结论：表面看是基层连队整改不到位，实则是督导检查抹不开情面、当“老好人”，对问题放任不管，以致小隐患拖成“大风险”。

　　“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”在开展树立和践行正确政绩观学习教育中，该团党委将此次险情作为典型案例，组织全体党员干部围绕“讲原则还是讲情面”“真负责还是假负责”等展开讨论辨析，直指个别党员干部身上存在的倾向性问题：检查避重就轻，怕得罪人；整改搞“软处理”，流于表面；监督“睁一只眼闭一只眼”，敷衍塞责……大家深刻反思后形成共识：上述倾向性问题，是政绩观错位的表现，说到底是认识上出现了偏差。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能在工作中敢较真、善作为，把部队全面建设搞过硬。

　　该团以此为契机，健全“隐患排查—刚性整改—跟踪复核”闭环机制，明确督导检查“一把尺子量到底”，发现问题当场登记、定人定责、跟踪问效，坚决杜绝敷衍整改、虚假整改。同时，引导党员干部对照岗位职责，常思岗位该怎么干、责任该怎么担，把学习教育融入日常、落到实处。

　　在该团党委近期召开的民主生活会上，全体成员自觉开展批评和自我批评。这名党委常委带头把自己摆进去，深刻剖析自身责任担当不够、监督执纪不严的思想根源，对之前的行为作出检讨。随后，多名班子成员主动揭短亮丑，查摆差距不足，并当场制订整改措施。

　　观念一变，新风扑面。如今在该团，较真碰硬成为党员干部的自觉行动。从安全隐患排查到装备日常保养，从训练课目督导到基层难题解决，大家坚持原则，发现问题不回避、遇到矛盾不绕道、整改落实求实效。

　　“敢于较真碰硬，才是真担当。”这名党委常委深有感触地说，以前总想着“多栽花、少栽刺”，殊不知一些问题隐患就是这样埋下的。只有从思想深处纠治错误的政绩观，才能真正做到恪尽职守、勤勉尽责。