到祖国最需要的地方奉献青春

——军队代表委员与基层官兵共话高素质兵员征集

记者 张 蕾 辛 悦

　　春日，湖南省长沙市望城区“国防教育大礼堂”，预定新兵役前教育正在进行。优秀退役军人邓文杰分享自己坚守喀喇昆仑10余年的经历，激励现场80余名预定新兵“像雷锋那样当兵”，到祖国最需要的地方奉献青春。

　　参军报国，无上光荣。军队的基础在士兵，士兵的源头在征兵，征兵工作直接影响战斗力生成和军队建设发展。当前，2026年上半年征兵工作正如火如荼展开。全国两会会场内外，军队代表委员和基层官兵畅谈如何为钢铁长城精选“好砖”，为强军兴军持续输送高素质兵员。

　　宣传矩阵提质增效

　　“穿上军装真酷”“奔赴军营，报效祖国，家乡人民为你们加油”……3月10日，吉林省辽源市龙山区，一场新兵欢送仪式通过多个网络平台直播，引发各界群众纷纷点赞。

　　“网络直播受众广、影响大，既激励新兵建功军营，又营造浓厚崇军氛围。”来自西藏军区某部的索朗贡布代表谈道，近年来，各地兵役机关积极创新，推动征兵宣传向“线下+线上”多维拓展，构建全域覆盖、精准触达的宣传矩阵。

　　今年初，河南省鹤壁市征兵办推出征兵宣传数字虚拟主播“鹤小兵”，它以卡通形象在直播间为网友生动解读征兵政策，带领网友“云”观训练场。

　　“年轻人的兴趣点在哪里，征兵宣传的阵地就在哪里。”鹤壁军分区参谋刘铭说，用“鹤小兵”代替真人主播，有效增强征兵宣传的互动感和科技感，进一步吸引适龄青年了解征兵政策。

　　不少军队代表委员表示，时代在进步，征兵宣传也要与时俱进，以“有意思”的内容、“有审美”的呈现、“有互动”的形式，激发有志青年的从军热情。

　　近年来，广东省深圳市、湖南省张家界市永定区、贵州省施秉县等多地依托大数据，向辖区内适龄青年定向投放征兵宣传短信、微信朋友圈广告等，进行精准动员。

　　“面对征兵工作周期缩短、频率加快、标准提高的实际，兵役机关应聚力推动征兵宣传更加精准高效。”来自青海省军区的张发菊代表认为，应进一步运用大数据技术提升征兵宣传质效。

　　“大学毕业前后，手机收到的国防军事新闻、英雄榜样故事多了起来，尤其是新时代卫国戍边英雄群体的事迹，让我更加坚定了‘到边防去、到祖国最需要的地方去’的想法。”施秉县预定新兵袁坪告诉记者，在英模事迹激励下，他主动申请到艰苦边远地区服役。

　　兵役服务向优升级

　　适龄青年到哪里办理兵役登记？如今，很多地方的政务服务大厅也成为一个选择。

　　在江西省上饶市广丰区，兵役服务站搬进了政务服务大厅，办理兵役征集报名、信息登记、资格初审、预备役登记、兵役政策咨询等业务，实现一站式受理、全流程办理。

　　“随着一站式征兵服务中心、融合式征兵服务站等陆续推出，适龄青年报名应征更加省时省心。”来自河北省阜平县人武部的傅筱代表认为，征兵工作做实做细、服务暖心贴心，能有效激发适龄青年的报名热情。

　　重庆市渝中区预定新兵梁原，真切体会到兵役服务优化升级带来的便利。3月4日，因部队特殊要求，梁原需要再次进行政治考核。梁原的父母均在四川阆中工作，渝中区征兵办工作人员登录征兵政治考核协查信息系统，将相关材料发送至阆中市公安局，5个工作日后就收到了核查结果。

　　异地政治考核网上办理，得益于川渝两地建立的跨省征兵政治考核“一站式”服务新通道。“依靠机要、邮递等传统方式耗时费力，还存在丢失、泄密等风险。”重庆警备区参谋申红林说，现在真正做到了“数据多跑路，人员少跑腿”。

　　谈及过去一年兵役服务工作的变化，许多军队代表委员提到今年1月1日起施行的《兵役登记工作规定》。新规出台后，到兵役服务站咨询的人数不断上升，适龄青年主动进行线上兵役登记的比例显著提高。适龄青年相关数据更清晰，为后续精准宣传、精准发动提供了可靠依据。“公安、教育、卫健等部门数据共享，军地权责更清晰，各方配合更顺畅。”傅筱代表说。

　　“吸引更多有志青年从军报国，是军地各级共同的努力方向。”来自国防动员系统的代表委员认为，将兵役服务贯穿体检、政治考核、学费补偿、优待金申领、困难帮扶等工作，让“入伍—在伍—退伍”服务保障链条不断延伸，有利于引导广大青年坚定从军志向、扎根军营建功。

　　精准征集人岗相适

　　3月的羊城，木棉花盛开。在广东省广州市番禺区国防教育训练基地，预定新兵们身着迷彩，正进行紧张的役前教育。

　　“时间延长到20天，遴选比例达到二比一。”广州理工学院毕业生陈伟芝申请二次入伍，第二次参加役前教育的他感受到“竞争”的激烈。

　　“今年，我们延长役前教育时间、扩大参训规模，就是要优中选优，遴选出综合素质高、参军意愿强的优秀青年。”现场组训教官谭嘉杰说。

　　“加快把人民军队建成世界一流军队，士兵是基础，征兵是源头。”不少军队代表委员谈道，必须从源头上提升兵员素质，为强军事业输送高质量“新鲜血液”。

　　来自陆军某边防团的罗宇代表感到，如今边防一线新兵学历更高、素质更强。“要让高素质人才长期服役、建功军营，必须做好岗位与专业的匹配工作，让他们在部队广阔舞台上施展才华。”罗宇代表说。

　　在辽宁省营口市，预定新兵王禹奥因体能素质好、运动能力强，经过“智能化辅助定兵系统”量化分析，在“体能型”排名中脱颖而出，最终结合本人意愿，被分配到海军陆战队。

　　“现在，定兵系统精准对接部队需求，同时依据新兵个人专业特长、能力潜质及服役志愿，精准评估、科学分配。”营口军分区参谋李帅告诉记者，这让定兵工作更加公正透明，也有助于让有特长新兵更适配岗位。

　　一些军队代表委员建议，各级在征兵时应聚焦部队需求，坚持为战征兵，突出一线急用、岗位急缺，确保精准征集、量才征集，进一步缩短战斗员培养周期，提高战斗力建设起点，为巩固国防和强大军队提供有力人才支撑。

　　（本报北京3月10日电）

　　图片摄影：杨 帆、崔获阳、涂 浩、刘志勇、黄华昇

　　图片合成：方 汉