新疆军区某综合训练基地某连实现“逆袭”的经历说明——

　　“班子行不行，就看前两名”

　　■王昭岳解放军报记者 李 蕾 特约记者丁 雷

　　戈壁冬日，寒风朔朔，新疆军区某综合训练基地某连门口热闹非凡。阵阵掌声中，该连指导员李洋和连长陶国栋将“四铁”先进单位牌匾，稳稳挂在荣誉墙上。

　　凝视那面牌匾，李洋和陶国栋回忆起自己与连队官兵共同努力奋斗的过往，心头涌起无限感慨。

　　3年前，李洋和陶国栋先后来到连队任职。那时，该连连续4年未评上先进，官兵士气比较低落。第一次整队集合，李洋发现大家的状态很不“在线”。

　　后来与几名老班长聊天得知，上一任连长和指导员个人能力素质都不错，但工作中各自为战，两人意见发生分歧时，官兵也不知该怎么做。久而久之，连队就出现了一些问题。

　　基地党委经过慎重考虑，决定让李洋和陶国栋搭档，带领连队打个“翻身仗”。李洋是开展思想政治工作的一把好手，曾多次在上级组织的“三会一好”政治教员比武竞赛中取得佳绩。陶国栋军事素质过硬，此前所带连队全面建设水平名列前茅。

　　按理说，这两人应该是“最佳组合”，但在实际工作中，他们却有各自的“节奏”：李洋性格温和，干工作习惯“步步为营”、稳扎稳打。陶国栋则有些“风风火火”，工作充满激情。所以，每次部署重要任务，两人总会争论一番，甚至要拌几句嘴才能定下来。

　　改变，源自一场建制连5公里武装越野比武。

　　赛场上，陶国栋扛着连旗跑在最前面，李洋则在队尾，不停扯着嗓子作动员。临近终点，陶国栋的腰突然扭了一下，险些摔倒在地上。李洋见状，冲过去接过连旗，搀扶着陶国栋前行。“指导员，你先跑，别因为我拖累你。”陶国栋话刚出口就被李洋拒绝：“咱俩是搭档，无论发生什么，都要并肩战斗！”

　　看到这一幕，连队官兵深受鼓舞。最终，大家齐心协力奔向终点。那天虽然没能取得好成绩，但返营路上，官兵的呼号声比以往更加响亮。李洋和陶国栋相视一笑，消除了内心的隔阂。

　　那天晚上，李洋和陶国栋聊了很久。交谈中，他们发现对方身上都有许多值得学习的闪光点。打那以后，两人虽然在工作中仍有“饭勺碰锅沿”的时候，但彼此都能耐心倾听对方的意见。

　　渐渐地，李洋和陶国栋形成了一种默契：制订专业训练计划，李洋充分发扬军事民主，为陶国栋出谋划策；连队文化氛围营造，陶国栋主动参与，帮李洋承担部分工作；各类比武竞赛，两人带头报名参加，和大家一起摘金夺银……

　　正是有了这样的互补与配合，李洋和陶国栋搭档第1年，连队在上级组织的比武中崭露头角，令人刮目相看；搭档第2年，连队被基地评为正规化管理先进单位；搭档第3年，连队被基地党委表彰为“四铁”先进单位，多名官兵立功受奖。

　　兄弟连队前来取经，官兵们将连队的“逆袭”归因于两名连主官配合默契。对于这一点，李洋和陶国栋深有同感：“班子行不行，就看前两名。搭档之间相互理解支持，官兵就能心往一处想、劲往一处使。”说着，他们向记者讲起两名上级领导的故事。

　　2025年初，那两名领导的家人同时生病住院。由于大项任务即将展开，作为单位主官，两人必须确保一人在位。为不耽误部队正常工作，两人都让对方先休假。最终，其中一名家中情况较为紧急的领导先回了家，但始终挂念着自己的搭档：“现在工作任务重，有啥事随时打电话，我们商量着来”“我家里事情处理差不多了，这就回单位换你”……这两名领导的故事，深深影响了李洋和陶国栋。

　　“一些新任连主官有时跟我抱怨搭班子、带队伍难，其实关键就在于搭档之间能不能多配合、多支持、多包容。”对此，李洋深有感触。

　　前段时间，李洋备战基地“三会一好”政治教员比武，每天忙到很晚。陶国栋在抓军事训练的同时，主动兼顾政治工作，让李洋能够全身心投入。

　　比武当天，在提问环节，当被问及如何提升连队凝聚力战斗力时，李洋略加思索后给出答案：“关键在于两名连主官要搞好团结、默契配合，凡事勤商量、遇事常沟通，决不能为了凸显自己，而故意压对方一头。只有这样，才能把官兵团结成一块‘坚硬的钢铁’，连队建设发展才会越来越好。”

　　事后，李洋告诉记者，这是他与陶国栋搭档共事的切身体会。