北京卫戍区某部扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育——

　　立行立改转作风 主动解难励兵心

　　■杨佳旺 梁 天

　　“新战士面对复杂执勤环境适应期较长”“部分信息化执勤装备操作培训力度不够”……近日，北京卫戍区某部党委常委分头带队深入一线执勤点位和班排宿舍，与官兵面对面交流，摸清大家需求。这种务实的工作作风受到基层官兵欢迎。

　　“服务基层就是服务战斗力，必须聚焦官兵急难愁盼主动作为，紧盯影响练兵备战的问题精准发力，不断提升官兵的获得感、满意度，激发大家干事创业动力。”该部领导介绍，深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，他们利用党委理论学习中心组学习、党课辅导等时机，组织党员干部认真学习中央八项规定精神、军委十项规定及其实施细则精神，要求各级领导和机关干部扑下身子、沉到一线，带头查摆机关指导帮建基层、主动服务基层中存在的作风问题，切实改进工作作风、优化服务模式，用倾心解难、高效服务的实际行动凝聚兵心士气。

　　实践中，该部坚持抓实调查研究，坚决摒弃蜻蜓点水式调研，由党委常委带队深入基层一线，切实做到察实情、出实招、求实效。他们区分战备训练、教育管理、后勤保障、人力资源等不同领域，系统梳理官兵提出的意见建议，建立问题台账，并逐一制订解决措施、明确整改时限，确保问题清零见底。

　　采访中笔者了解到，一体推进学查改过程中，他们按照改进会风的要求，将战备训练、教育管理等会议合并召开，要求参会人员发言务必简明扼要、开门见山，直奔主题讲“干货”，有效提高会议效率，让官兵切实感受到转作风带来的新变化。

　　作风越扎实，解难越有力。“部分执勤岗亭夏季通风不佳”问题，由军需营房部门负责安装通风空调；“官兵学历提升与技能认证渠道不畅”问题，由人力资源部门协调解决……笔者翻开该部制订的基层解难清单看到，从执勤、训练到日常生活，每项基层官兵的诉求都清晰标注了牵头部门、解决举措和完成时限。

　　前不久，某执勤点位反映夜间执勤视线受到影响，建议增设辅助照明设备。第二天，机关相关业务科室就派人实地勘察，及时协调安装了智能探照灯。“现在机关回应速度更快了，解决问题更有针对性了，我们的干劲也更足了。”中士韩浩说。

　　立行立改转作风，主动解难励兵心。随着学习教育深入开展，该部领导和机关干部为基层服务意识更强、作风更实，官兵练兵备战、履职尽责的热情更加高涨。下一步，他们将探索建立长效机制，更好地为基层服务，以作风整改促进基层建设迈上新台阶。