■韩建军

　　前段时间，某部围绕“什么是成长进步的依靠”主题开展讨论辨析，教育引导官兵充分认识到自我设计、攀附钻营的严重危害，进一步形成“成长进步靠组织、人身依附没出路”的思想共识。

　　党内不准搞人身依附关系，是由我们党的性质和组织原则决定的，是基于党的历史上的经验教训所得出的结论，也是新形势下规范和纯洁党内同志交往的现实要求。对党员干部来说，党组织是唯一的、最大的“靠山”。只有相信组织、依靠组织，才能在组织的培养和关爱下健康成长、发展进步。脱离组织，就如同鱼儿离开了水，鸟儿失去了天空。

　　刘伯承同志说过：“离开党，我们这些人，都不会搞出什么名堂来。”在我军历史上，很多别人眼中的“土包子”“泥腿子”，经过党组织的培养教育，成为党、国家和军队的栋梁之材。事实证明，党员干部的成长进步，离不开自身的努力奋斗、勤奋耕耘，但最根本的还是靠组织的培养。正是有了组织的关心爱护，党员干部才能拥有施展才华的平台、潜心干事的机遇；有了组织的悉心培养，党员干部才能实现能力升级、本领扩容，经受住一个又一个历练，走上一个又一个人生舞台；有了组织的教育监督，党员干部才能坚定理想信念、纯正官德人品，堂堂正正做人、干干净净为官。

　　每名党员干部都是有组织的人。党员干部把组织作为政治生命的母体、人生价值的依托、成长进步的靠山，就要自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。思想有困顿，主动找组织沟通交流；生活有困难，及时向组织寻求帮助；成长有需求，真心向组织汇报交心；工作有失误，及时向组织主动检讨。如果不愿把组织当“娘家”，而是把时间和精力都花在“走关系”“找门道”，搞人身依附上，不仅背离党规党纪要求，还会毁了个人的政治前途、黯淡自己的人生光彩。

　　党的力量来自组织。如果说进步有门路，那就是相信组织、依靠组织；如果说发展有捷径，那就是勤奋敬业、干事创业。每名党员干部从入党之日起就要扣好第一粒“扣子”，坚持忠于组织、恪守原则、坚守本真，在顺境中不骄躁忘形，在逆境中不消沉动摇，把心思和精力用在干好本职上，不断完善自我、提升自我，靠过硬的素质、突出的业绩、官兵的公论、组织的认可，获得发展的空间、成就更大的事业、实现人生的价值。

　　我们常讲，组织对个人负责，个人对组织服从。各级党组织要坚持事业取人、组织选人、制度用人，公平公正使用干部。越是埋头苦干、不跑不要的干部，越要信任重托、给予舞台；越是个性鲜明、开拓创新的干部，越要容其所短、用其所长；越是远离机关、条件艰苦的干部，越要格外关心、格外照顾。只有这样，才能形成靠素质立身、凭实绩进步的鲜明导向，营造风清气正、干事创业的政治生态。