飞行训练场走来“抓训智囊团”

　　■张宇驰 解放军报特约记者 童祖静

　　陆军某陆航旅组织直升机海上训练。 解放军报特约通讯员张欢朋摄

　　集智更利于攻关，“众人拾柴”才能“火焰高”

　　说起“抓训智囊团”的诞生过程，陆军某陆航旅领导提起了一次难题攻关经历。

　　一次实弹射击考核，某直升机连连长郭恒龙担任裁判组成员。他发现，在较为复杂的条件下，其他弹种成绩尚可，但某型火箭弹射击精度波动较大，命中率忽高忽低。

　　复盘总结会上，郭恒龙提出了一个问题：如何在复杂条件下稳定该型火箭弹命中率？

　　可是问题抛出后，一时并没有找到很好的对策。

　　不久，郭恒龙受领任务，代表旅队参加大项训练活动。他将带领机组，完成对“敌”地面目标的火力打击任务。

　　在进行作战筹划时，郭恒龙发现：战场环境较为复杂，目标性质类型多样，仅依靠空地导弹难以摧毁所有目标，费效比也并不科学。此时，该型火箭弹命中率的问题又一次摆在了他们面前。机组成员认真研究偏差值，详细分析影响因素，全力查找影响命中率的“症结”。

　　在实飞训练的模拟攻击中，郭恒龙发现瞄准目标时，直升机机体受多种因素影响会产生一定晃动，可能会导致激光测距发生偏移。

　　“火箭弹命中率低的问题可能是距离测量不准导致的。”经过研究论证，他们发现在特定条件下射击时，直升机机体哪怕只有轻微的晃动，弹着点都有可能产生不小的误差。

　　为解决这一问题，该旅飞行骨干和技术骨干汇聚一堂，通过对武器设备原理进行研究分析，决定改变以往瞄准、测距的一贯做法，创新提出了一整套新的射击方法，使直升机测距摆脱机体晃动影响。

　　在后来的大项训练任务中，该旅实弹射击取得“满堂彩”，官兵们自主创新的“精准攻击法”逐渐应用开来。

　　“集智更利于攻关，‘众人拾柴’才能‘火焰高’。”此次经历，让该旅党委有了一个共识：加快实现军事训练转型升级，必须有一支理论功底深、专业技术精、创新意识强的骨干团队。

　　为此，该旅结合自身训练特点，采取“个人申请、营连推荐、资质审查、综合考评、资质认证”的步骤，遴选飞行、机务、通信、气象等专业骨干组成“抓训智囊团”，作为旅党委领战抓训的“参谋”“助手”。

　　在旅领导直接调动下，团队成员一线参训跟训，强化训练指导和过程监督，有效提升了部队战备训练水平。记者了解到，“抓训智囊团”运行一年后，全旅有20余名官兵在上级比武活动中摘金夺银，该旅先后被陆军表彰为“战备工作先进单位”“装备工作先进单位”。

　　哪里有训练难题，“外脑”就链接到哪里

　　走下战机，飞行骨干王晋博已完成当日飞行计划，然而他并没有休息。跑道旁，他时而拿起秒表计时，时而带上相机跑向降落点，认真观察每架战机起飞和降落。

　　“飞机降落时，机身姿态保持不够平稳，轮胎接地过于粗猛。”当日飞行训练讲评会上，王晋博投影出一张降落点图片，对轮胎摩擦痕迹进行分析。讲台下，被讲评的机组成员认真记录问题，研究整改措施。

　　作为首批改装某型直升机的飞行员，王晋博不仅自身飞行技术过硬，还是优秀的飞行教员，曾带教出不少飞行骨干。像王晋博这样的骨干在该旅不乏其人，他们被吸纳进“抓训智囊团”，在抓好自身训练的同时当好“参谋”“助手”，辅助旅党委抓好部队练兵备战工作。

　　该旅领导告诉记者，“抓训智囊团”成员大部分是营连骨干人才，通过在全旅层面加强资源统筹，发挥他们身处训练一线的优势，让旅党委领战抓训的触角向末端延伸。

　　为此，他们调整飞行训练指挥组人员编成，采取轮流值班的方式，安排“抓训智囊团”对应的专业小组进场跟训，全程指导督导训练开展，并对当日飞行训练各要素履职情况进行讲评，助力部队解决训练难题。

　　在该旅组织的每周训练分析会上，需要对本周飞行训练进行集中讲评，并对下周飞行训练进行研究筹划和要点提示。“抓训智囊团”成员的发言常常是“重头戏”。

　　“五六分钟的发言看似简单，却需要大量的数据和事例支撑，才能提出管用的建议。”王晋博告诉记者，一周紧张忙碌的飞行训练结束后，不少战友都已就寝入睡，而自己经常在飞参判读室挑灯夜战。

　　在一次实弹射击训练中，多枚空地导弹未命中目标。精确制导武器为何没有命中？这个结果让官兵出乎意料，大家纷纷把目光转向“抓训智囊团”，期待他们在周讲评会上拨开“迷雾”。

　　深夜，飞参判读室灯火通明。飞行骨干史军滔一帧一帧回放画面，一组一组判读飞行参数，气象预报师仔细分析当日天气情况对导弹的影响，弹药负责人积极对接厂家，进一步查找原因……

　　“通过观察分析，可能是由于目标位置特殊，攻击距离较近，加上风向、地形等因素影响，第一发导弹命中后产生火焰、粉尘等干扰物质，对后续导弹造成干扰，导致命中率降低。”在当周的训练分析会上，史军滔的分析发言，为解决问题打开了“突破口”。

　　哪里有训练难题，“外脑”就链接到哪里。前不久一次旅党委议战议训会上，如何提升火力打击效率被列为重点课题，列席的“抓训智囊团”成员围绕课题积极发言，提出解决措施。

　　在随后的攻关研究中，史军滔带领攻关小组根据目标性质，采取不同高度、不同距离和不同攻击方式进行检验性射击，广泛收集整理多组数据，结合射击结果进行深入研究分析，一套火力打击效率更高的组合攻击新方法应运而生。

　　为进一步激发“抓训智囊团”的创新活力和训练热情，该旅党委尝试用主创人员姓名来命名各类战法打法。

　　“是谁创新的战法，就用谁的名字命名。”“抓训智囊团”成员们深入练兵场摸实情、谋实策，扭住影响备战打仗的瓶颈问题集智攻关，“严科教学法”“张景导气法”等一批成果也随之“诞生”，部队战斗力基础不断夯实。

　　“抓训智囊团”运行以来，骨干成员常态参加教学研讨、考核督导和难点攻关等活动，梳理总结的多项抓训经验在旅党委议战议训会上被采纳。

　　辅助领战抓训，要有“本领恐慌”，必须主动突破自我

　　在飞行模拟训练中心，飞行员张灏在模拟舱内时而“驾机穿越山谷”，时而“与‘敌’展开空中格斗”……“抓训智囊团”成员雒星身在指挥中心，通过大屏观看飞行训练全程。

　　“飞行状态没保持好，原因是压杆蹬舵力度稍大了些。”张灏的训练一结束，雒星就拿到了飞行参数评估报告表，对照图表上的数据曲线进行飞行人员能力分析。而这些新鲜出炉的数据，经过梳理总结后，都会第一时间呈到旅党委议战议训会上，成为旅党委研究训练形势的重要依据。

　　“以往飞行教学主要依靠手把手带教，效益并不高。”雒星告诉记者，为此，“抓训智囊团”主动联系厂家院所，与“外脑”组网，携手开发战术模拟训练系统，预设不同地域空域、不同对抗条件和不同电磁环境的模拟战场，组织开展多个新课目训练。

　　未来战场瞬息万变，战斗进程明显加快，装备抢救抢修效率必须跟上作战节奏。记者在该旅机务训练中心看到，旅保障部领导正在督导一场直升机线路故障排除训练。

　　一名航电师拿着平板电脑，采用“抓训智囊团”成员、机务骨干郑玮自主研究的“智能化通断测试系统”，接上插头插针，屏幕上很快就出现指示，电缆通断的具体位置一目了然。

　　以往排查线路故障位置需要更换机载设备，严重影响抢修效率。郑玮带领战友将分离式布线图进行系统整合，搭建新系统，通过数千次测试论证，通断测试准确度达90%以上。

　　“创新连着部队战斗力，哪怕一点点的错漏都不能有。”就在大家准备申报成果时，郑玮却叫了“暂停”：10%的失败概率不排除，贻误战机的后果不堪设想。随后的300多个日夜里，郑玮带领战友潜心研究，认真分析影响精准度的诸多因素，并逐一消除或降低。

　　“辅助领战抓训，要有‘本领恐慌’，必须主动突破自我。”这是“抓训智囊团”成员们的共识。

　　前段时间，部队改装某型直升机。“关键时刻必须挺出来！”新装备集成化程度高，综合航电系统复杂，座舱结构也发生较大变化，“抓训智囊团”成员率先踏上改装之旅。

　　改装队伍中，特级飞行员卢陶是年龄最大的飞行员，机械师韩北君是年龄最大的“老空勤”。作为“抓训智囊团”成员，他们虽然经验丰富，但体力、精力和记忆力都不比年轻时候，面对系统复杂、操控陌生、风险未知的新机型，他们选择下“苦功夫”“笨功夫”。

　　经过日日夜夜的辛苦付出，卢陶和韩北君成为全旅第一个完成首飞的机组，改装团队在短时间内就完成了第一批战机的试飞交接，连厂家都感到“了不起”。在“抓训智囊团”成员带教下，大批飞行人员顺利完成改装，新课目训练成效取得突破。

　　骨干团队勇于攻关，党委领战坚强有力。该旅领导告诉记者，他们将持续深化前期做法，进一步建强壮大“抓训智囊团”，助推部队建设转型，加速提升实战能力。

　　（本版人名均为化名，采访中得到孙宏平、袁诚、代建华大力协助，特此致谢）