陆军某旅某炮兵连奋勇拼搏争创新荣誉

“崭新的连史，由我们来书写”

　　该连组织实弹射击。万智奇 摄

　　寒冬深夜，战车轰鸣。

　　经过一夜战斗，陆军某旅某炮兵连圆满完成阵地防御任务，击退“敌”轮番进攻。

　　“我们赢了！”官兵激动呐喊。征尘未洗，连队干部黎龙带领骨干展开复盘研讨，从弹药准备、技术检查、占领阵地等方面逐项梳理，为下一场战斗提早做准备。

　　硬仗接连不断，奋斗步履铿锵。作为新组建连队，调整改革之初，他们面临缺装备、缺人才等困难，加之来自不同单位的官兵专业领域、训管标准各不相同，如何引导大家合心合力凝聚成一个钢铁集体，成为连队急需解决的首要问题。

　　连队党支部第一次支委会上，支部委员们经过深入讨论达成共识——每名官兵都是连队的主力，把每个人的干劲凝聚起来，就能形成一股强大力量。

　　然而，连队初建，连史簿、荣誉史还是一片空白，怎么办？

　　“崭新的连史，由我们来书写！”经过反复研究，连队推出一系列激励措施：官兵原单位精神特质契合连队建设需求的，纳入连训内容；在军以上单位组织的比武竞赛中获得奖项的，名字写入连史……在荣誉感召激励下，官兵在训练场上挥汗如雨、在比武场上奋勇争先，连队荣誉墙上的锦旗、奖牌渐渐多了起来。

　　那年底，连队列装某新型火炮，骨干们受命转岗。接装仪式一结束，大家便迫不及待地钻进车舱体验。看着眼前的“新战友”，官兵满脸都是兴奋与激动。

　　没想到，挑战接踵而至。面对全新的理论知识和操作要求，连专业技术过硬的“金牌”炮长李东阳都犯了难。

　　同样感到焦虑的，还有刚从其他专业转岗过来的火炮技师罗旭波。新装备训练展开后，李东阳与罗旭波负责配合校炮。看着复杂的操作面板，两人一时不知从何下手。

　　“新装备磨合期，故障率高，请厂家人员维修不仅费时费力，还影响训练进度。”作为承担全连装备维修保障任务的火炮技师，罗旭波决心探索一条快速高效排除故障的路子。此后遇到装备故障，他便把其他战车的零件一个个更换到故障车上，观察记录哪个零件、哪些部位最容易出问题。

　　然而，个人的力量毕竟有限。就在罗旭波为如何提高保障效率而发愁的时候，上级组织的一场比武提供了机会。当时，旅里明确要求各单位在备赛期间“边改装、边训练、边执行任务”。由于新装备训练没有经验可供借鉴、没有专业教练员授课，官兵对参加比武心里没底，更担心万一“掉链子”给连队抹黑，报名参赛者寥寥无几。

　　“书写连史的机会，只留给有准备的人。”动员大会上，黎龙的发言斩钉截铁，“就算倒下，也要倒在冲锋的路上！”铿锵有力的话语，将官兵的热情点燃，现场爆发出雷鸣般的掌声。

　　从那天起，连队悄然发生着变化：训练场上，相互“较劲”的人多了；比武竞赛，主动报名的人多了；休息时间，自觉加练的人多了……

　　那段时间，从操作火控计算机到人工操瞄，从穿脱炮衣到吊装弹箱，李东阳白天对着装备熟悉流程、苦练技能，晚上学教材、看视频、悟原理，理论功底和实操技能突飞猛进。

　　高强度的学习训练，不仅迅速提升了官兵的实战能力，也不断刷新着罗旭波维修保障新装备的“经验值”。

　　功夫不负有心人。比武结束，听到自己的名字与“优秀车组”一起宣布的一瞬间，李东阳与罗旭波击掌欢呼。

　　前行的动力，来自内心深处的认同和自觉。李东阳和罗旭波的成功，让大家清晰认识到，只要奋勇拼搏，平凡连队也能锻造出不平凡的兵，普通岗位也能创造出耀眼的成绩。

　　没有荣誉就创造荣誉，不是标兵就争当标兵。掩体构筑、武装越野、军事地形学……连队连续掀起一波波练兵热潮，官兵在一次次“自讨苦吃”中，不断探索完善新装备训练模式、训练标准、训练内容，凝心聚力形成砥砺奋进的“能量矩阵”和“精神磁场”。

　　每一颗汗珠都值得铭记，每一份努力都终有回报。组建以来，该连官兵转战大江南北，在寒风呼啸的深夜保养装备、在遮天蔽日的黄沙中开设阵地、在风高浪急的大海上勇立潮头，先后被评为全旅先进基层单位、“四铁”先进单位……

　　荣誉越来越多，劲头越来越足。去年初，上级组织一场建制连比武，该连与众多兄弟单位同台竞技。长途奔袭时，新兵小高的脚后跟被磨掉一层皮，血水混合着汗水黏在袜子上。班长劝小高休息一下，他却摆摆手：“我不能给连队丢脸！”

　　最后一个比武课目开始时，小高又站到了起跑线上。随着一声哨响，小高咬紧牙关，向终点冲去。

　　一次次示范任务、一场场训练演习……从组建之初的普通连队到上下认可的先进单位，在一次次向战而行中，该连官兵奋勇向前、无畏冲锋，走过一段艰辛的“逆袭”之路，在强军兴军新征程上交出一份优异答卷。（余睿喆 宋世杰）

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