用心带好“平凡的大多数”

——探寻第八十三集团军某旅几名战士的成长经历

　　■闫帅印　郑夏云　解放军报记者　刘伟祺

　　前不久，在第83集团军某旅举行的军事体育运动会上，侦察营上等兵朱聪聪斩获“携枪通过100米障碍”课目第一名。成绩公布那一刻，战友们一片欢呼，朱聪聪的眼神里写满了自信。

　　一朝夺魁美名扬。很多人不知道，一年前，这名年轻战士还因找不到存在感而一度陷入迷茫。

　　当时正值下连前夕，新兵营组织填写个人情况。朱聪聪手中的笔在“特长”一栏停了下来。他抬眼看看身边战友，惊讶地发现居然有那么多人“深藏不露”——演讲、主持、绘画、驾驶、电脑、乐器……相比之下，朱聪聪觉得自己没有一项拿得出手的技能，只好在表格上写了一个“无”。

　　战士有特长，营连自然会搭建舞台，让他们施展才华。下连后，擅长摄影的黄梓华当上了新闻报道员，经常背着相机到训练场记录战友的精彩瞬间，因此广受大家欢迎；熟悉办公软件操作的陈泽鸿，担任文书一职，处理各类公文干净利落，颇受连主官器重；练过多年武术的胡庆欢，在同批新兵中体能最好，经常在比武考核中取得佳绩，屡获连队表扬。不仅如此，他还负责牵头组建营武术表演队，频频亮相于各类晚会，在旅里声名鹊起……

　　看着同年入伍的战友凭借自身特长崭露头角，在参加大项任务中增长见识、在比武竞赛中获得荣誉、在日常工作中受到好评，朱聪聪眼里透着羡慕，心中充满焦虑，他发现自己除了训练还说得过去，在连队并没有多少存在感。

　　“难道自己的军旅生涯就这样平平无奇地度过吗？”朱聪聪不甘心，鼓起勇气找到连队干部冉允力，请他帮自己“设计规划”一项特长。

　　看着眼前一心追求上进却茫然无措的朱聪聪，冉允力边鼓励边疏导，脑海里突然闪现下士孟子豪的面孔。

　　孟子豪刚下连时，身材消瘦、不善言谈，与战友相处不够融洽，与朱聪聪一样没有任何特长。一时间，孟子豪几乎成了“透明人”，训练积极性越来越差，干什么都无精打采。

　　一个休息日，干部陆亚东看到孟子豪独自坐在图书室翻阅射击教材，一旁的笔记本上，密密麻麻记录着不同型号枪械的数据。

　　孟子豪告诉陆亚东，自己从小就喜欢枪械，曾购买过多个狙击枪模型，对各类狙击枪的构造和特点非常熟悉，所以他入伍后一直想当一名狙击手。可与连里的狙击手深入接触后，孟子豪发现他们军事素质超人一等，思维缜密、胆大心细，而自己与之差距甚大，追赶根本无望。

　　“狙击手不是天生的，只要认准目标，并愿意为之付出汗水，你同样可以成为一名优秀的狙击手。”找到了孟子豪的兴趣点，陆亚东利用开展狙击训练的机会，多次邀请孟子豪为战友普及狙击知识。

　　孟子豪以其丰富的知识储备，赢得大家一致认可。随后，陆亚东安排狙击班班长与孟子豪结成帮带对子，手把手教他基本功，并勉励孟子豪把狙击专业当作自己的特长进行重点培养。

　　自此，孟子豪明确了努力方向。为改善呼吸状况、稳定心率，他坚持每天长跑；为提高据枪稳定性，他每次训练都主动加压，在枪管上立一枚弹壳……

　　靠着一腔热爱与不懈努力，孟子豪的狙击技能日渐精进，被营党委直接调整到狙击班。前不久，他通过层层选拔，被推荐到院校参加狙击专业集训。可以预见，一颗狙击新星正在冉冉升起。

　　“我看你训练很刻苦，喜欢动脑子，成绩也不错，不妨把军事训练当作自己的特长，努力成为一名训练尖子。”思绪拉回，全程见证孟子豪成长过程的冉允力，让朱聪聪明白一个道理：没有特长傍身，照样可以成才。

　　朱聪聪听后点点头，满足地离开了，冉允力却陷入了沉思。在不久后召开的支部会议上，他以朱聪聪举例，提醒大家注意这样一个问题：随着新兵文化水平不断提高、社会阅历越来越丰富，有一技之长的战士确实不少。作为带兵人，固然要为他们成长成才创造机会、搭建平台，但千万不要忽视连队还有很多“无特长兵”，这些“平凡的大多数”更需要关心关爱和引领帮带。

　　大家深有同感，很快就如何培养帮带“无特长兵”达成共识。一方面，各班排挖掘这些战士的兴趣爱好，成立帮扶对子，努力将兴趣爱好发展成特长；另一方面，结合个人特点和发展潜力，立足本职岗位制订能力提升计划，引导他们苦练打仗本领，争当军事训练标兵。

　　上等兵冯熙延面临的情况与朱聪聪完全一样。新的举措推出后，“单杠卷身上”课目一直不及格的他，得到了干部骨干更多的关注。在战友们帮助下，冯熙延很快掌握了方法要领，并进行针对性训练。经过一段时间的强化，冯熙延突破了自我，将该课目成绩一举提升到“优良”标准。

　　“每名官兵都有自己的成长路径，每个人都是自己的主角。”有感于连里的“无特长兵”渐渐“长”出特长，冉允力说，“带兵人要做的，就是让花开鲜艳，让树皆成材！”

　　采访手记

　　让花开鲜艳，让树皆成材

　　■刘伟祺

　　采写完这篇稿件，记者为上等兵朱聪聪的进步感到高兴，也为这个连关注“无特长兵”的成长由衷点赞。而最打动记者的，莫过于干部冉允力那句话：让花开鲜艳，让树皆成材。

　　随着新时代强军事业加速推进，兵员素质大幅提升，一批又一批有志青年加入绿色方阵，为部队建设发展注入了新的生机与活力。他们之中，有人怀有一技之长，有人甚至“一专多能”，但可能更多的像当初朱聪聪一样，没有拿得出手的突出特长。

　　我想，军营之所以被称为“熔炉”，是因为它能让身在其中的每个人百炼成钢。从这个意义上说，无论“特长兵”还是“无特长兵”，只要找准努力方向、明确目标路径，并为之努力奋斗，都可以成就精彩的军旅人生，只不过精彩各有不同罢了。

　　作为一线带兵人，要因材施教、因人施策，甘当园丁、倾心育人。有的战士具有花的潜质，就小心呵护，浇水、施肥、除草、驱虫，静待花开；有的官兵具有树的天赋，就瞄着参天之木去培养，让他早日经风雨、强筋骨、长才干。在此过程中，切忌用一个模子、一种路数去“套”所有人，更不能厚此薄彼、捧高踩低。

　　让花开鲜艳，让树皆成材，才能造就人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。希望各级带兵人都能为形成这个局面全力以赴、贡献力量。