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第81集团军某旅整治形式主义为基层减负的一段经历

来源:中国军网-解放军报2024-11-01 09:41

“这次汇报片不用做了”

——第81集团军某旅整治形式主义为基层减负的一段经历

  ■卢运国 解放军报特约记者 曹 壮

谢 岩绘

  前段时间,第81集团军某旅结束野外驻训,返营归队。为了“打一仗、进一步”,机关宣传科通知各营以视频形式搞好总结汇报。

  “驻训是年度重点工作,不能在总结汇报这个环节出岔子,所以汇报片的质量一定要高。”接到通知,某营教导员立即把任务交给了某连干部周泽,再三强调必须做出精品。

  “虽然除了将视频时长控制在5分钟以内,没有其他硬性要求,但落实起来并不容易。”周泽告诉记者,教导员之所以对自己委以重任,是因为他们连里有一名擅长视频剪辑的战士丁鹏飞。然而,“巧妇难为无米之炊”,由于此前营里并未留存足够的视频资料,周泽只得临时安排部分官兵到较远的野外训练场补拍镜头。

  但战友们毕竟不是演员,大半天过去,仅有几个画面可用。不仅如此,为了抽调人手,连队正常秩序也受到了不小影响:参与拍摄的战士耽误了白天的工作,需要晚上加班完成,其中一人半夜要站哨,还有一人第二天上午要参加营里组织的体能考核补考……

  一边找人换岗,一边找人交接工作,又是一通协调,事情才得到解决。周泽刚回到宿舍,又接到丁鹏飞打来的电话:“旅多媒体工作室已经锁门了,需要向机关报备才能继续使用……”

  向机关说明情况后,周泽终于长舒一口气,此时早已过了熄灯时间,而他的面前,是摊开的教育备课本——次日一早,专项检查组就要来了……

  为这5分钟汇报片忙碌的,还有负责具体工作的战士。由于时间紧迫,同样擅长视频剪辑的战士何鹏刚牵头制作所在连队的汇报片。谈及此事,他忍不住叹气:“虽然只有5分钟,但制作起来很麻烦,不仅要撰写脚本、协调拍摄、找专人配音,还要后期渲染、配字幕,工作量非常大,可能需要一周时间。”

  一天晚上,他如往常一样,结束夜训赶到工作室,一忙就忙到了深夜。此时,宣传科师科长恰好路过,眼前的一幕显得格外扎眼:何鹏刚手边放着钢盔,身上穿着装具,坐在电脑前不时揉揉眼睛、活动肩颈,目光不曾从屏幕上移开……

  随后的官兵恳谈会上,周泽说起此事,勾起了师科长的回忆,也引发在场机关干部深刻反思。

  “以前,我也尝过这种形式主义之苦,如今为了让工作出彩,竟给基层造成这么大的负担……”师科长当即展开自我批评,坦言要求各营以视频形式进行总结汇报,并未经过旅领导的批准。

  “现在有一种现象需要引起重视,有些单位汇报工作、总结经验,喜欢制作汇报片,这似乎成了‘标配’。但机关缺乏专业人才,就派给基层完成,牵扯了官兵大量时间精力。”讨论中,该旅机关干部立足自身举一反三认识到,尽管旅党委再三强调整治形式主义为基层减负,但各业务科室在部署具体工作时习惯从部门利益出发,没有算清基层的人力账、时间账、成本账、效益账。

  这件事引起旅党委一班人的注意,大家一致认为,很多基层负担的产生,源于个别机关同志崇尚“繁琐哲学”,开展工作“用力过猛”,片面追求“高标准”和“形式美”,把简单问题复杂化了。在及时叫停“视频汇报”后,他们与基层官兵一道,梳理出30余个容易忽略的形式主义问题,拉单列表逐一制订纠治措施。其中,“工作汇报重口头、训练落实重考核,检查不随意评比、评比不轻易通报”等规定得到官兵广泛认可。

  与此同时,他们对照中央军委转发的《关于旅(团)级机关解决“五多”问题为基层减负的基本规范(试行)》,从精简文电会议、登记统计、督导检查等官兵呼声较高的问题入手,纠治另立名目、层层加码、过度留痕等现象,将整改成效融入制度机制,切实维护基层正常秩序,让官兵把时间和精力用在备战打仗上。

  “好消息:这次汇报片不用做了!”前几天,周泽接到机关通知,驻训总结改为口头汇报、复盘讨论,这让他和丁鹏飞、何鹏刚如释重负。该旅政治工作部领导告诉记者,纠治“五多”问题、减轻基层负担,需要从点滴之处做起,从身边人身边事严起,以“做一事成一事”的韧劲,常抓不懈、久久为功。

[ 责编:丁玉冰 ]
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