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@一线带兵人,如何当好新战友的“领路人”?

来源:中国军网-解放军报2024-09-27 10:47

  俗话说,好的开始等于成功的一半。刚入伍和刚下连的新兵,有的志向高远、目标坚定,有的激情冲劲十足却不知今后的军旅路该怎么走。作为一线带兵人,要当好“领路人”的角色,帮助新兵明确前进方向和自身定位,找到“积极努力”的正确打开方式。请看来自第73集团军某旅的报道——

  帮助新战友明确前进方向

  ■陈游峰 解放军报特约记者 喻润东 记者 向黎鸣

  “来到部队,大家当然渴望建功军营,但在发力冲刺之前,首先要找准努力方向,否则就会南辕北辙,甚至无功而返……”金秋时节,第73集团军某旅二级上士廖定柳以“找准方向,精准发力”为题,为今年刚下连的新兵授课,帮助他们制订目标、少走弯路,更好更快成长成才。

  该旅领导介绍,这两年,新兵入伍后普遍积极性很高,迫切希望一展身手、建功军营。由于不熟悉部队情况,他们的一些想法和做法脱离实际,导致频频出错、屡屡受挫,给部队教育管理带来很大压力。

  对此,班长李志洋深有体会:“工作积极值得肯定,但要掌握正确的方式方法。一味蛮干,最终只会适得其反。”

  李志洋向记者讲述了一段带兵经历:去年9月新兵下连,列兵夏华润被分到李志洋所在的班里。这个“00后”干劲十足,不论什么工作任务,都想参与其中。有时,这种“过于积极”的做法让李志洋感到头疼。

  一次,上级准备组织比武竞赛,夏华润得知消息后立即申请报名。但此次比武竞赛设置的大多数课目,新兵训练刚刚涉及,还不得要领,夏华润自然也不例外。李志洋不忍心直接拒绝,便婉言道:“先专心训练,参加比武不急于一时。”

  没承想,听了这话,夏华润认为李志洋在暗示自己,只要好好训练就能参赛,便开始盲目加练。最终,他因过度疲劳和没有正确掌握技巧不慎受伤,不得不卧床休养。

  这次受伤不仅让夏华润崭露头角的计划化为泡影,还影响了他所在班排的考核成绩。虽然战友们表示理解,但夏华润难以释怀,总觉得自己拖了后腿,深陷自我怀疑之中。李志洋发现苗头不对,连忙找他谈心。经过耐心开导,夏华润卸下了思想包袱,重拾信心。

  如今,在李志洋和战友的悉心帮带下,夏华润各课目成绩都十分优异。回想那段经历,他有些不好意思:“我当时太急于求成了。班长说得对,人不可能一口吃成个胖子。成长进步需要一个过程,必须一步一个脚印、稳扎稳打地前进。”

  前段时间,中士赵萌走上旅兼职心理咨询师岗位。别看她现在工作开展得有声有色,刚到部队时,她也和夏华润一样,经历过一个“迷茫期”。

  赵萌是大学生士兵,从小就有从军梦。带着对驾驶战车纵横沙场的向往参军入伍,她每天都激情似火、全力以赴,好像有使不完的劲儿。但很快,她发现军营生活与想象中并不相同——相比于“金戈铁马,气吞万里如虎”,自己很多时候干的是站岗执勤、打扫卫生、公差勤务这样的“小事琐事”,不免感到有些失落。

  “这‘火热军营’也不怎么火热啊?”面对现实与梦想的落差,赵萌开始得过且过:工作训练、完成任务追求“差不多就行”,渐渐失去了当初的闯劲。班长刘邻玲看在眼里、急在心里,一时拿她没有办法。

  事情的转机,出现在赵萌下连后的首个退伍季。当时,连队组织老兵欢送会。第一次参加这类活动,新奇的体验重新点燃了赵萌那颗有些沉寂的心。得知原定的主持人因病无法上场,她立即毛遂自荐。

  晚会开始前,赵萌反复练习,并对晚会安排提出不少建议;晚会舞台上,她自信大方、幽默风趣,精气神一如初入军营之时。刘邻玲在台下仔细观察,似有所悟。

  晚会结束后,刘邻玲找赵萌闲聊,为她的出色表现竖起大拇指。赵萌坦言,她并非对任何事情都提不起兴趣,只是在日常的重复性工作中,找不到明确的目标和方向,所以逐渐迷失了自己。

  “你听说过‘光荣在于平淡,艰巨在于漫长’这句话吗?”刘邻玲的突然发问,仿佛为赵萌打开了一扇窗。一番深谈之后,赵萌眼神里泛起了光亮。

  担任旅史解说员、兼职心理咨询师、参加演讲比赛……心里有了目标,赵萌不断挖掘自身潜力,越战越勇。逐渐累积的成就感,让她在军事训练方面进步很快,各课目成绩后来居上。去年初,面对进退走留,赵萌毅然选择留队,她告诉记者:“我还年轻,还想在未来的军旅人生实现更多可能。”

  “帮助新同志把力气用对地方,带兵人不仅要及时引导,还须适时‘推一把’。”今年7月,随着又一批新兵下连,廖定柳有了新的带兵感悟。

  新兵李爽是一个“健身达人”,入伍前考取了健身教练资格证。李爽人如其名,性格直爽,乐于表现,一下连就找到廖定柳,表明自己有一技之长,希望组织能多给他提供展示的机会和舞台。

  新兵的自信和坦荡,让廖定柳有些诧异,但更多的是对这种“初生牛犊不怕虎”劲头的欣赏。于是,在廖定柳的指导下,李爽利用自身所学帮助连队改进体能训练模式,获得官兵一致认可。不久后,李爽成长为连队唯一一名列兵教练员。

  “一线带兵人要看到新同志的优点,更要乐于为他们的成长成才搭梯子。”旅领导告诉记者,现在的青年官兵普遍见多识广、经历丰富,有着各种奇思妙想,其中有的过于天马行空,有的不失为妙计良策,关键在于通过教育引导激励,把他们的聪明才智激发出来,为战斗力建设添砖加瓦。

  为此,该旅确立了“因材施教、因能赋责”的带兵育人原则,引导战士“人人皆可成才、人人尽展其才”。他们遴选优秀基层骨干登台分享心得,通过个案分析、典型引领,帮助新兵明晰成长路径,做好军旅规划。与此同时,将搭建平台与提升能力结合起来,鼓励新兵积极参加比武竞赛、战备拉动、跨区演训等重大任务,让新兵顺利度过“第二适应期”,尽快找准自身定位,早日经受实践考验——

  修理车间,新兵吴鹏正聚精会神地向技术骨干学习装甲车日常维护要领;学习室内,从小爱好军史的新兵陈健洋,在指导员的帮助下,准备为战友讲一堂旅史课;训练场上,新兵吴阳林利用休息时间,在班长的指导下科学加练,备战即将开始的比武……

  在绿色军营书写属于自己的精彩篇章,是每一名军人的梦想。在该旅采访,看着一张张充满朝气的面庞写满对美好未来的期望,记者知道,在接下来的日子里,他们或许会遭遇失败与挫折,但有了组织的关怀和一线带兵人的培养,这些激情和努力就会如花绽放。

  新闻延伸·带兵人手记

  不要着急,班长教你

  ■新疆军区某综合训练基地下士 王建州

  以前,我认为新兵不难带,无非就是按照条令条例严格管理。直到今年,我第一次担任新兵班长,才发现这件事并不简单。

  成为新兵班长之前,我当过副班长,自认为对带兵颇有一些招法。新兵下连后,我严抓内务卫生和作风纪律,第一周,班里就夺得两面流动红旗。训练场上,我同样雷厉风行,对新兵高标准、严要求,帮助大家尽快完成身份转变,成长为一个合格军人。

  前段时间,上级通知,我们班将代表连队参加营里组织的队列会操,我非常激动,决心带领全班同志在全营一展风采。

  随后的日子里,我狠抓新兵队列基础,力求每个动作都整齐划一。大家极力配合,只有新兵陈亚东显得有些突兀——他原本身体不太协调,现在因为太过紧张,做动作经常变形走样。

  我有些着急,但没有多说,只是在晚上讲评时,谈到自己当年为连队争得荣誉的经历,鼓励大家再接再厉。此后几天,陈亚东训练起来更加刻苦,训练间隙也很少休息,而是主动加压“吃小灶”。一天晚上,新兵张明找我求助:“班长,您要管管小陈,不能再让他蛮干了!”

  原来,由于过量加练,陈亚东出现了肌肉痉挛酸痛等症状,但为了备战队列会操,他不但隐瞒实情,还对自己下了“狠手”——熄灯后,把腿捆绑固定,希望借此形成“肌肉记忆”。

  我回到班里时,陈亚东已经上床。掀开被子,只见他的腿上果然缠了好几圈背包绳。陈亚东面红耳赤地解释:“班长,我就是想把腿掰直一点儿。您要相信,我一定不会给大家拖后腿……”看着眼前这个憨厚朴实的年轻战士,我既心疼又无奈,赶忙解开绳子,安抚道:“这么着急干什么?没人说你不行。慢慢来,班长教你。”

  那晚,我躺在床上睡不着,脑海里满是自己初到军营时的情景。那时的我和陈亚东很像,干什么都“慢半拍”,临近新训结业考核,手榴弹投掷才勉强达到及格标准。看到这个结果,我的新训班长也劝我不要着急,并主动跟我结成帮带对子。“我知道该怎么做了……”想着想着,我慢慢进入了梦乡。

  第二天醒来,我看见了不一样的陈亚东,他脸上没有了焦虑,整个人变得自信起来。出完早操,我单独把他拉到一边,手把手示范,一点点纠正痼癖动作。班里同志也积极为他出谋划策,分享自己的训练小窍门。这暖人的一幕,在每天早上都会上演。渐渐地,陈亚东的队列动作越来越标准,很少在队伍里“冒泡”了。

  队列会操那天,我们班没能拿到第一。说不遗憾是假的,但在我看来,这段时间的努力没有白费,因为我见证了一名新战友的成长和蜕变。

  (丁雷、葛一博整理)

[ 责编:董大正 ]
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