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“兵支委”还得有“兵味”
■张建宸 解放军报记者 宋子洵
“早餐太油腻,不好消化”“天气转凉,训练间隙可以提供温水保障”……9月下旬,一条条官兵建议通过“兵支委”反映到武警荆门支队某中队党支部会议上,成为抓建中队的第一手资料。副书记陈克凡一边记录一边频频点头,不仅因为这些建议确有可取之处,还缘于发言的两名警士支委如今的改变。要知道,前段时间,他们在会上几乎没有提出一条有价值的意见。
事情要从一个月前说起。当时,中队组织进行阶段性“双争”评比,警士支委李朋建和赵闯的民主测评成绩都不理想,这让他俩有些郁闷。对于这一结果,陈克凡也颇感意外。李朋建和赵闯今年3月才被批准担任警士支委,当时战友们对此决定表示大力支持,怎么没过多久,情况就发生反转了呢?
“自从成为支委后,他俩参加队里的会议,如实反映大家的困难和诉求了吗?”带着疑惑,陈克凡展开调研,战士孙星宇的反问让他不禁回想两人的近期表现。确实,在支部会议上,李朋建和赵闯越来越不爱吱声了,即便开口发言,说的也大多是没有实际内容的话。是什么把他们变成了这样?
原来,考虑到担任支委后,李朋建和赵闯要承担更多重要任务,其所在班排便有意减少了他们的工作量,就连每个月站岗执勤次数,两人也比其他战友少。
这样一来二去,以往处处模范带头、与战友同甘共苦的两个人,因为有了支委这个身份,与大家“渐行渐远”,自然无法获得认可与信赖。同志们有话不愿对他们说,有困难不向他们反映,使本应成为支部与战士之间沟通桥梁的警士支委,不接“地气”、少了“兵味”。
意识到问题所在,该中队党支部立即组织整改,一方面与李朋建和赵闯谈心,讲清警士支委的职责,帮助他们摆正心态,并取消班排对警士支委的“倾斜照顾”,明确警士支委更应该主动担当、多干工作;另一方面,在日常工作中、支部会议上,重视警士支委的意见建议,让他们切实发挥作用,积极为战士代言、为中队建设发展建言。
有了这段经历,李朋建和赵闯进行了反思,迅速作出改变。李朋建感慨地说:“警士支委代表的是责任而不是特权,‘兵支委’还是得有‘兵味’。”