“兵支委”还得有“兵味”

　　“兵支委”还得有“兵味”

　　■张建宸 解放军报记者 宋子洵

　　“早餐太油腻，不好消化”“天气转凉，训练间隙可以提供温水保障”……9月下旬，一条条官兵建议通过“兵支委”反映到武警荆门支队某中队党支部会议上，成为抓建中队的第一手资料。副书记陈克凡一边记录一边频频点头，不仅因为这些建议确有可取之处，还缘于发言的两名警士支委如今的改变。要知道，前段时间，他们在会上几乎没有提出一条有价值的意见。

　　事情要从一个月前说起。当时，中队组织进行阶段性“双争”评比，警士支委李朋建和赵闯的民主测评成绩都不理想，这让他俩有些郁闷。对于这一结果，陈克凡也颇感意外。李朋建和赵闯今年3月才被批准担任警士支委，当时战友们对此决定表示大力支持，怎么没过多久，情况就发生反转了呢？

　　“自从成为支委后，他俩参加队里的会议，如实反映大家的困难和诉求了吗？”带着疑惑，陈克凡展开调研，战士孙星宇的反问让他不禁回想两人的近期表现。确实，在支部会议上，李朋建和赵闯越来越不爱吱声了，即便开口发言，说的也大多是没有实际内容的话。是什么把他们变成了这样？

　　原来，考虑到担任支委后，李朋建和赵闯要承担更多重要任务，其所在班排便有意减少了他们的工作量，就连每个月站岗执勤次数，两人也比其他战友少。

　　这样一来二去，以往处处模范带头、与战友同甘共苦的两个人，因为有了支委这个身份，与大家“渐行渐远”，自然无法获得认可与信赖。同志们有话不愿对他们说，有困难不向他们反映，使本应成为支部与战士之间沟通桥梁的警士支委，不接“地气”、少了“兵味”。

　　意识到问题所在，该中队党支部立即组织整改，一方面与李朋建和赵闯谈心，讲清警士支委的职责，帮助他们摆正心态，并取消班排对警士支委的“倾斜照顾”，明确警士支委更应该主动担当、多干工作；另一方面，在日常工作中、支部会议上，重视警士支委的意见建议，让他们切实发挥作用，积极为战士代言、为中队建设发展建言。

　　有了这段经历，李朋建和赵闯进行了反思，迅速作出改变。李朋建感慨地说：“警士支委代表的是责任而不是特权，‘兵支委’还是得有‘兵味’。”