点击右上角微信好友
朋友圈
请使用浏览器分享功能进行分享
督导落实无须假借上级名号
■新疆军区某团排长 李振玮
前不久,我独自带队完成实弹射击保障任务。归队途中,看着战友们豪情满怀,对我投来信任的目光,我更加坚信,无须假借上级名号,凭借过硬能力也可以带队完成好工作。
刚到连队时,我对开展工作有些信心不足:论资历,我是大学生士兵提干,兵龄仅比义务兵稍长;论能力,我的管理经验还比较欠缺……果然,随着工作展开,一些问题接踵而来。
一次,教导员安排我负责军营广播播报。我每天忙着收集稿件和后期制作,但由于个别连队交稿不及时,经常加班熬夜才能完成任务。我先后提醒几次,但效果并不理想。
那天,眼见过了时间点,几个单位仍不见动静。我觉得大家认为我资历浅好说话,或是对这项工作不重视,因而有意拖延,于是我召集各连报道员说:“我已向教导员报告了情况,他要求以后广播稿必须按时上交,不然就点名批评。”
没想到这招挺管用,以前迟迟交不上来的稿件,第二天早早就交齐了。尝到甜头的我,开始在其他工作中也常使用这个“新招”。
后来有一次,连长安排我带几名战友清理车场库房,要求当天完成即可。我想尽快完成任务给连长留个好印象,但又怕自己“镇”不住其他排战友,便在开展工作时说:“连长说了,上午必须完成任务,咱们都加把劲。”面对艰巨的任务,战友们虽有些许迟疑,但还是埋头干了起来。
时间一晃而过,眼看着就到午饭时间,工作还差一些没有完成。我再次开口提醒:“要确保完成连长交给的任务,大家再辛苦一会儿!”恰在此时,连长出现在库房门口,这让我顿时有些慌神。原来,他看我们到了饭点还没回去,便过来察看情况。
“大家都辛苦了,是我安排工作不够科学合理。咱们先回去吃饭,下午再继续干。”连长看了我一眼,便主动揽下了责任。
午饭后,我主动找到连长说明情况并承认了错误。“我以前也觉得上级的话更管用,但随着任职时间长了,我越发感受到,资历深浅其实没那么重要,要想在基层立足还得靠能力素质。”连长指出我的思想误区,讲述了自己一些类似的经历,然后让我回去再好好想想。
“落实上级指示是一件很严肃的事。打着上级的名号安排工作,或许能管一时之用,但时间长了总会露馅,这是不自信的表现,更是对工作的不负责任……”一次连务会,连长将此类现象摆上台面,教育引导大家纠正认识偏差,端正工作态度,严肃作风纪律。
“凭素质立身,靠过硬能力赢得信任。”课后,我反复品读连长的话,深刻意识到,作为一名带兵人,首要的是不断提高本领,主动担当作为,而不是遇到困难绕道走,或是假借上级名号逼大家落实。
从那以后,开展工作时,我开始更加积极融入,更注重提高自身能力——生活中,跟着班长骨干学带兵;训练场,与战士们一同摸爬滚打;课堂上,认真学习授课技巧……渐渐地,我靠着自己的踏实苦干赢得了战友信任。
“李排长,你组织的这场活动很及时,很受大家欢迎!”近日,一场“军营文化夜市”活动在高原驻训地展开,战友们参与积极,认可度高,这让我对于“凭素质立身”有了更深的理解。
(李尊民、解放军报特约记者高群整理)