依法维权暖心 官兵训练安心

——各部队驻训期间维护官兵合法权益的一组见闻

　　野外驻训展开后，官兵长期远离营区，在条件相对艰苦的驻训地展开实战化训练。相比在营区，官兵会面临健康问题难解决、休假权益难保障、涉法纠纷难处理等诸多问题。工作实践中，各级要结合不同实际加强研究探索，让条令法规更好落实、真正落地，全方位维护官兵合法权益，不断提振军心士气，确保官兵心无旁骛练兵备战，抓住野外驻训“黄金期”，全面锤炼部队实战能力。

——编 者

　　近日，正在野外驻训的陆军某旅协调海军陆战队医院开展健康巡诊活动，为参训官兵送医、送药、送健康。解放军报特约通讯员 张毛摄

　　关键词健 康　

　　把医疗保障送到每个点位

　　■马海忠 邓 磊

　　盛夏时节，第72集团军某旅驻训官兵战高温、斗酷暑，训练劲头不减。针对持续高温和不断增加的训练强度，该旅抽调医疗骨干成立巡诊小分队到各点位开展巡诊，为官兵补充藿香正气液、风油精等防暑药品；训练间隙，炊事班送来绿豆汤，让官兵们在炎炎夏日感受到一股“清凉”。

　　“保健康就是保战力，保健康就是保打赢。”该旅卫生科王助理员告诉笔者，以往驻训期间，个别基层单位医疗保障不到位、应急方案不健全，曾出现人员中暑或被蛇虫叮咬的情况，影响了官兵个人健康和部队训练质效。

　　此前一次，某连战士小黄结束休假直接奔赴驻训地。习惯了家里的舒适环境，刚到驻训点，他对炎热天气很不适应。当时，连队正在围绕某重难点课目展开专攻精练，训练强度较大，参训没多久，小黄便晕倒在训练场，紧急送往卫生室后被军医诊断为中度中暑。军医了解到，小黄在训练开始前已感到头晕恶心，但连队防暑药品已用完且没有及时补充，他本想坚持到训练结束后再去卫生室，没想到在训练场晕倒。

　　问题敲响警钟，解决刻不容缓。驻训期间“做好官兵医疗保障，开展卫生防病活动”是条令的明确要求。该旅立即按照“预防为主、关口前移、一体联动、分级防治”的原则，多措并举开展夏季常见病防治工作。今年驻训，他们努力提升医疗条件，为每个驻训点卫生室配备降温器材和急救设备，采购治疗蛇虫叮咬、食物中毒的药品，确保官兵遇有紧急情况能够得到及时救治。旅队还及时做好提醒，要求官兵随身携带风油精、补液盐等物品。

　　某连韩班长介绍，现在上级为大家下发了热习服训练手册，经常指导基层开展热习服训练和卫生救护训练。各单位实时记录官兵健康数据，灵活调整训练计划，提升高温条件下科学组训水平。前不久训练时，韩班长发现战士小李脸色苍白、头冒虚汗、呼吸急促，根据症状初步判断为轻度中暑。他立即上报情况，并根据前期所学知识将小李转移到阴凉环境下，为他脱衣散热、喷洒凉水、冲服补液盐。经过休息调整，小李情况好转，身体恢复后又重返训练场。

　　笔者了解到，今年驻训开展以来，该旅全力提升医疗保障水平，走访驻训地多家医院并签订合作协议，为官兵开通就诊绿色通道，邀请专家深入驻训点开展义诊活动，将优质医疗资源送往一线。官兵没了后顾之忧，抓住驻训时机磨砺战斗意志、增强打仗本领，士气斗志非常高昂。

　　关键词休 假　

　　让有需要的官兵依规休假

　　■孙 晨 臧乾雯

　　高原某地，热流涌动，第76集团军某旅基层官兵恳谈会上，人力资源科一名干事结合为官兵解读军人探亲休假政策，再次明确休假是官兵的合法权益，不能以野外驻训时间紧、任务重为由，随意拒绝官兵的休假申请。

　　听到这里，想起自己前段时间的经历，某连战士小孔心中涌起阵阵暖意。

　　前不久，部队赴某地展开野外驻训。随连队开始驻训不久，小孔突然接到妻子电话，说孩子意外骨折需要住院治疗，家中又有老人需要照顾，她实在有些分身乏术。听到这些，小孔十分焦急，希望能及时休假回家帮忙。可想到连队筹备许久的某课目示范即将展开，自己作为骨干之一，在这个节骨眼上申请休假实在难以开口。他只得与妻子沟通，打算等课目示范任务结束后再休假。

　　指导员了解到小孔的情况后告诉他：“休假是官兵正当权益，现在正是家中需要你的时候，可以按规定休假。”看小孔还有些犹豫，知道他对负责的任务放心不下，指导员宽慰他说：“我们会抓紧研究，安排其他骨干顶上，你就放心吧！”

　　第二天，小孔的休假申请获得批准，安心登上了回家的列车。

　　正在连队蹲点的人力资源科杨干事得知此事后，对该连严格落实休假规定的做法表示肯定。“野外驻训期间，各项任务压茬推进，部分官兵对休假存在一些认识误区和思想顾虑。”杨干事调研了解到，“干部骨干不在位，工作难以推进”“大家都忙于训练，自己休假不合时宜”等想法，一定程度上影响了官兵休假政策的落实，甚至可能影响到练兵备战。

　　“野外驻训是提高打仗能力的‘黄金期’，在把握机会提升训练水平的同时，也要加强统筹，依法保障有实际需求的官兵的休假权益。”该旅领导介绍，驻训开展后，他们采取问卷调查、开展座谈等形式，听取官兵意见建议，梳理出随意提高休假审批权限、提前召回休假人员等驻训期间容易发生的问题，逐一制订整改方案。在各驻训点巡回组织福利待遇政策宣讲，引导官兵加强对暖心政策的认识理解。旅队还要求各营连加强工作统筹，合理调配休假比例，及时安排专业骨干补位，确保有需要的官兵“想休则休”。

　　“即将休假的人员提前上报用车需求，机关会统一派车接送站。”前不久，旅队下发最新通知，休假官兵可以安排车辆接送站。此前，由于驻训地远离市区交通不便，休假官兵只能打车前往车站，既不方便也容易引发失泄密问题，旅党委研究后及时安排了接送站车辆。

　　“回家的路畅通又舒心，返营后，我要以更大的干劲投入到驻训任务中。”休假回家的战士小傅坐上送站车辆，高兴地说。

　　关键词维 权　

　　为官兵提供伴随法律服务

　　■解放军报特约记者 陶 磊

　　“新修订的《军人军属法律援助工作实施办法》，在原本9种援助事项范围的基础上，又结合实际将房屋买卖租赁、拆迁安置补偿等6种军人军属常见多发的纠纷问题纳入援助事项范围，更加全方位地保障了大家的合法权益……”

　　盛夏时节，第82集团军某旅野外驻训场一侧，一场普法教育热烈开展。军地法律专家来到驻训点，为官兵进行法治宣讲、发放普法资料、解答涉法难题，现场互动积极，官兵参与热情很高。

　　该旅领导介绍，随着使命任务拓展，部队经常外出执行任务，野外驻训更是常态。“官兵外出执行任务，个人和家庭遇到涉法问题时，常难以应对，这不仅牵扯训练精力，也给日常安全管理埋下隐患。”针对这一现实难题，他们与驻训地周边地方司法部门等积极沟通，把普法课堂和法律服务延伸到驻训场。针对驻训期间人员动态分散、任务转换频繁等实际，他们开设“流动普法讲堂”，组织保卫委员和思想骨干用通俗易懂的语言解读法条，帮助官兵理解掌握法律知识，强化法治观念，提升依法维权意识。

　　“儿子，放心吧，我们今天已经拿到赔偿款了，你一定安心训练……”和父亲视频通话时，离家千里的战士小孙红了眼眶。前期，小孙家乡一处工地发生安全事故，正在打工的小孙父亲在事故中受伤造成腿部骨折。由于不清楚法律程序，准备证据不充分，理赔迟迟没有进展。

　　当时，旅队已开赴某偏远地域展开驻训。请假回家需辗转数日，作为骨干又放心不下训练，小孙很是焦虑。机关相关部门了解情况后，立即进行协调，通过跨区域解难帮困工作机制，在当地法律援助机构申请了军人军属免费咨询、代理等法律服务，旅留守分队还专程派人前往小孙老家，会同地方律师逐条举证、发起诉讼。在军地共同努力下，小孙家人终于成功维权。

　　“维护军人军属合法权益，做好官兵维权服务工作，是落实‘基层有所盼、机关抓紧办’的具体举措。”该旅领导介绍，着眼野外驻训实际，他们会继续完善制度机制、畅通联络渠道、优化法律服务，及时为官兵提供有力的帮助，助力官兵心无旁骛投入练兵备战。