第73集团军某旅深入纠治“五多”为基层减负

第73集团军某旅深入纠治“五多”为基层减负——

连队文书成为训练尖子

　　■袁泽方 陈亮俊

　　前不久，第73集团军某旅某连训练场上发生了一件新鲜事：平日里负责文书工作的战士王希贤，竟然在轻武器分解结合、自动步枪射击和800米蛙泳3个课目比武考核中都拿了第一名！

　　众所周知，文书工作事务繁多。然而，王希贤在繁忙的工作中，不仅训练没落下，还取得了优异成绩，成为训练尖子，这让大家不得不对他竖起了大拇指。摸着奖牌，他由衷地说：“这些成绩的取得，是我个人努力的成果，同时也得益于旅里坚决纠治‘五多’问题的举措。”据了解，与过去相比，连队每天接收的文电数量大幅减少，且多数紧密围绕基层建设重大事项，一些无关紧要的内容不见了。

　　“部队以打仗为本，必须把官兵从无效忙碌中解脱出来。”该旅领导介绍，近年来，旅党委大抓实战化训练，树立一切工作向战聚焦鲜明导向，官兵精武强能、矢志打赢的热情愈发高涨。然而，他们调研发现，仍有部分单位将大量时间精力花在文山会海、繁琐事务、“纸来纸去”上，看起来面面俱到、严谨细致，其实是空转虚耗，影响了部队战斗力建设。

　　为此，旅党委在广泛征求官兵意见建议的基础上，对文电起草、会议组织、督导检查等工作进行严格规范，要求下发的每一份文电通知，都用战斗力标尺量一量，下派的每一次检查调研，都用打仗的眼光审一审。

　　与此同时，他们还利用连心卡、意见箱等平台，进一步畅通民主渠道，定期收集官兵意见建议，结合旅交班会、讲评会等时机进行讲评，督导各级把心思精力聚焦到备战打仗上来。

　　翻开“五多”台账，只见上面梳理汇总了各部门需要整改的问题，有机关统筹不力带来的虚耗，也有基层刻意拔高引起的内卷。每个问题都明确了责任单位、负责人和整改时限，其中大部分已经整改完毕。

　　“虽然现在也很忙，但大家感到忙得很值，忙到了点子上。”谈及变化，该旅干部冯守钰感慨地说。他所在连队是旅里的“窗口单位”，一度示范观摩、座谈交流等任务一个接一个，牵扯了官兵大量时间精力，干扰了连队正常训练。今年，旅里大刀阔斧砍掉偏离主责主业的“亮点工程”，全连官兵卸下包袱，轻装上阵，铆足了劲补短强能。中央军委政治工作会议召开后，该旅对照学习会议精神，制订了更加严格的深入纠治“五多”、为基层减负措施，各营连大为受益。近日，在上级组织的基础训练考核中，该连整体成绩有了明显提升。