“岗拉哨点接通国家电网，拉则拉哨所修通盘山公路，为高海拔边防连队加装弥散式供氧系统……”近日，西藏山南军分区党委围绕前期梳理总结的问题清单，拉单列表、逐一销账，一系列“惠兵暖兵工程”稳步推进。这是该军分区强化担当作为服务基层，推动主题教育落地见效的实际举措。

　　“战斗力的基础在基层，我们抓住一岗一哨的具体问题，着力解决部队发展的瓶颈问题，积极主动为官兵排忧解难。”山南军分区领导介绍，在第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，他们坚持严的标准、实的作风，组织机关干部沉到一线、走进哨所，问卷摸底、深入调研。他们聚焦备战打仗现实所需、基层官兵急难愁盼，梳理形成8个方面42项具体问题清单，围绕推动战斗力生成、强化担当作为等重点进行集中研讨攻关，确保主题教育成果深化转化。

　　针对所属部队点多线长、人员分散的实际，他们建立党委常委分片负责、挂钩帮带机制，组织机关业务部门定期到基层为官兵服务。通过召开“诸葛亮会”“民主恳谈会”，广开基层言路，收集矛盾困难，将困扰基层官兵的“烦心事”、制约部队发展的“老大难”建立台账，一项项推进，一步步落实，每月汇报进度，每季度督导督促，将“问题清单”变成官兵的“满意清单”。

　　夯实作风实打实，服务基层暖兵心。该军分区领导在基层连队调研时，部分官兵反映单位地处偏远，拓宽眼界、提升能力素质的机会不多，基层“小特新”专业人才力量薄弱。对此，军分区相关部门积极推出解决措施：优化培训形式，通过晋升培训、任职培训、院校送训等人才培养方式，提升官兵能力素质；探索组织转岗轮换，对基础扎实、实绩突出、专业过硬的官兵，统筹协调岗位转换、专业认证，为想干事、能干事者提供更广阔的舞台。

　　深入查找问题，精准解决问题。该军分区党委机关人员经常深入巡逻任务重、练兵备战忙的基层一线，聚力解决关系练兵备战、守土固边的现实难题。某边防连驻地海拔超过4500米，常年风雪肆虐，给官兵巡逻执勤带来不少困难。了解情况后，该军分区相关部门组织召开推进会，协调地方政府统筹推进10余个边防点位巡逻执勤中转房建设。目前，惠民驿站、联合执勤房等10余套房屋已相继建成。（黄冠 张照杰）