第82集团军某旅狠抓基层风气监督员队伍建设

　　多措并举培养监督“明白人”

　　■孙铜铠　　赵秦青

　　“通过这次培训，我知道了食物留验的标准克数和时间，履职尽责更有底气了……”近日，第82集团军某旅一场“监督棘手难题和工作建议”讨论交流中，基层风气监督员、下士孙成龙与大家分享自己的学习心得。

　　“风气监督员在纯正基层风气、推动基层建设方面发挥着重要作用，我们要想办法培养好、使用好。”该旅领导介绍，他们在调研中发现，个别基层风气监督员存在“想监督、没依据”“老好人、不愿干”等问题，于是组织基层风气监督员参加专题培训，认真学习相关法规细则，强化履职尽责意识，努力打造素质过硬、业务精湛、敢于担当的风气监督员队伍。

　　针对基层各行业各领域监督工作的重点和难点问题，他们邀请机关科室进行要点解读，现场答疑解惑，安排优秀纪检委员、基层风气监督员代表登台辅导授课，传授监督工作经验，提升基层风气监督员业务能力水平。在考核比武、副食品招标、热点敏感工作中，鼓励基层风气监督员大胆履职，磨炼开展工作的实践技能。

　　“把枪用背包绳捆在身上，不符合实战要求……”在该旅3公里武装越野考核现场，基层风气监督员宋恒发现考风不实的问题后，当即指出并要求立即整改。“我们要做到考场与战场对接，坚决纠治降低标准、打擦边球等问题。”事后，宋恒分享执纪感悟时说，只有严格监督，才能确保考核公平公正，考出真实水平。

　　工作中，该旅为每名官兵发放风气监督卡并开通网上信箱，鼓励官兵积极参与、主动监督、建言献策，切实打通风气监督的“最后一公里”。

　　风气连着士气，士气关系战斗力。目前，该旅有百余名风气监督员持证上岗，活跃在考核场、炊事班等基层一线，在训练考核、物资采购、功勋荣誉表彰等敏感事务中发挥着积极作用。采访中，官兵普遍反映部队风气更加纯正，大家练兵备战的热情也更足了。