宁夏军区文职护士席晓红：老干部健康的守护者

　　宁夏军区银川第二离职干部休养所文职人员席晓红——

　　堪称老干部健康的守护者

　　■刘瑾 陶婧 张军

　　“孔老突发头晕，有呕吐症状……”前不久的一个凌晨，宁夏军区银川第二离职干部休养所护士、文职人员席晓红值夜班时，收到应急呼叫系统的紧急通知。报告值班领导后，她立即赶往91岁老干部孔照斌家中。

　　询问情况、测量血压、监测心电图指标……初步判断病情后，席晓红联系救护车将孔老送往医院。

　　这样的急救特情，对入职多年的席晓红来说已是常事。从刚开始的手忙脚乱，到现在的及时出动、冷静处置，席晓红在一次次“生命竞速”中成为老干部信赖的健康守护者。她先后多次被评为“四有”优秀文职人员、先进医务工作者、安全管理暨疫情防控工作先进个人等。

　　去年，该所门诊部主任和护士长先后退休转业，加之老干部普遍处在“两高期”，医疗保障压力空前增加。党组织综合考察后，决定由席晓红暂时代理门诊部负责人的工作。面对严峻挑战，她没有回避推脱：“无论问题多棘手、局面多复杂，我一定会服从组织安排，担起应尽之责。”

　　那段时间，席晓红除了完成日常医疗保障外，还深入老干部家中采集信息，详细记录老干部日常饮食习惯、家庭陪护情况，进行动态心理跟踪，并逐人完善更新健康档案，为精准保障和急救后送提供依据参考。后来，她又拓展老干部个性化医疗保障服务，规范巡诊送药时间，定期组织常见病预防讲座、家政人员陪护技能训练、健康分析和用药饮食指导等。这些举措，使老干部急救率和住院率明显降低。

　　如今，席晓红养成了每天到老干部家中走一遍的习惯。“老干部平均年龄93岁，需要我们用超常规的护理手段、超常规的耐心细致，跟进开展医疗服务。”席晓红的工作笔记里，记录了每名老干部每天的健康状况、饮食情况、心理情绪表现等，还附有护理重点和注意事项。高老消化功能有障碍，饮食方面需要特别注意，有段时间子女和保姆被隔离在营区外，席晓红就为他制作营养均衡易消化的餐食，一勺一勺地喂水喂饭，为老人换洗弄脏的衣物床单。

　　“席护士还是老人的‘心理师’‘调解员’。”该所文职人员任海燕告诉笔者，部分老干部老阿姨人际交往少，常有失落感、孤独感，席晓红就当起心理疏导员，陪他们谈心聊天、看书下棋，还成功调解了几起邻里纠纷和家庭矛盾。

　　“既然组织把任务交给我，我就要少想‘得失比’，多想‘担当值’，埋头苦干，跑好手中这一棒。”席晓红说。