大庆油田化工有限公司某电气工段长、退役军人关俊武

　　从优秀士兵到“蓝领专家”

　　全国安全管理标准化优秀班组长、黑龙江省“五一劳动奖章”、“工匠人才创新工作室带头人”……这一连串的荣誉，属于一名大庆油田的退役军人。

　　1996年，当了4年汽车兵的关俊武从部队复员，成为大庆油田的一名电气工人。“那时候企业效益不太好，许多工人都调走了。”关俊武回忆。

　　尽管工作领域陌生、单位处境不佳，关俊武却充满斗志：“我曾是一名军人，到‘铁人’曾经战斗的地方工作是我的光荣。效益可以差一时，不奋斗却要苦一世。”

　　怀着这样的信念，他拼命学习专业技术，抓住机会就向工友请教，凭着一股子“钻劲”，不到一个月就从“门外汉”成为可以独立执行任务的熟练工，不到半年就进入技术骨干序列，成长速度之快震惊了许多人。

　　2001年，公司轻烃分馏装置扩建，电气管理难度加大，技术能力突出的关俊武被调到轻烃分馏分公司工作。在新岗位上，他继续锤炼工作本领，练就了“闻声断病”的绝活。诸如轴承缺油等即使用听诊器也不易判断的问题，关俊武只需听一下电机转动的声音，就能准确找到症结。

　　他还被工友们亲切地称为“移动的资料库”。从分公司各个配电系统到200多台机泵的线路走向，从各个泵房的动力负荷参数到每台电机的功率、电流、型号，从生产用电负荷到生产用电负荷的位置和数量，他都了如指掌。车间里遇到技术难题，只要他在场，总能快速解决。

　　“像‘铁人’一样，为油田振兴发展鞠躬尽瘁，是我永远的使命！”这是关俊武写在日记本扉页的话。近年来，关俊武把更高的奋斗目标锁定在打造化工企业“蓝领专家”团队上。他成立劳模创新实训工作室，毫无保留地传授自己的手艺，培养了一批“石油工匠”。

　　“只要功夫到，就没有过不去的火焰山。保持军人本色、传承铁人精神，是我不变的誓言。”关俊武说。(乔振友 董明侠)