元旦刚过，武警广西总队某机动支队特战中队指导员丁宁发现，平常工作训练一直积极的士官胡建松却提不起精神。原以为他可能患了“节后综合征”，缓两天就好了，谁知好几天过去了，还不见他有所改变。丁宁决定采取“侧面迂回战术”——先找他的小队长刘栋问清情况。

　　“指导员，他是为了春节休假的事儿闹心，我还琢磨着周末找他聊聊呢！”刘栋无奈地解释道。

　　原来，此前由于各项任务冲突，连续几年没有回家过年的胡建松，满心想着今年能回家陪家人过个春节。但和战友聊天得知，一名大龄青年、训练骨干不久前刚通过电话和家里介绍的一个对象联系上，彼此感觉还不错，也想春节回去与女方正式见个面。而另一位专业骨干，从去年年初至今，不是忙着参加各项比武竞赛，就是在担负各类教学任务，一天也没有回家陪过家人……

　　自己有自己的难处，而战友们也各有各的不易，一时间胡建松也不好意思跟中队提春节休假的事了，但他心里仍有些沮丧。听完刘栋的转述，丁宁找到了胡建松情绪低落的症结所在，但对如何化解却感到有些为难——这几位士官，要么是中队的训练尖子、领头羊，要么是多年为中队默默奉献的老骨干，从人之常情的角度考虑，他们想回家过年实在不是过分的要求，但中队春节期间的休假名额屈指可数，年后紧接着就要展开“魔鬼周”训练，需要保持一定数量的骨干在位才行。

　　“休假难，休假名额的分配更难！春节在即，到底该让谁休假？”丁宁一时没了主见，便找中队长刘兴镇商量，但两人商量来商量去，还是没有找到一个万全之策。怎么办？丁宁忽然想到，何不群策群力，征求一下官兵的意见？于是，中队便以“休假名额到底该怎样分配”为题，组织了一个“诸葛亮会”，请大家一起出主意。

　　结果，会开下来，还真研究出了一套最合理的解决方案：考虑到胡建松多年没回家过年、另一名训练骨干急需回家相亲的实际情况，在疫情防控允许的前提下，安排他俩春节休假；再由中队协调机关业务部门，帮那名专业骨干申请春节期间家属来队，让一家人在部队团圆。

　　看到胡建松脸上露出了笑容，丁宁也长出了一口气。他没想到，“春节休假”这个让他头疼的问题，被一个“诸葛亮会”轻松解决。他不由得跟中队长感叹：“看来啊，官兵的事还是要依靠官兵来解决！”(宋柳生 符晋铭)