“思战有几分、敢战差什么、能战会多少、胜战行不行”，被授予“时代楷模”称号的海军南昌舰党委，扭住加快提升新质战斗力，持续向心凝聚、向战发力、向难攻坚，锻造召之即来、来之能战、战之必胜的硬核实力。

　　经济社会高质量发展，要发展新质生产力；军队备战打仗深入推进，要提升新质战斗力。当前，新一轮科技革命成果已经展现出良好的军事应用前景，持续触发新质战斗力的生长点，推动新型武器装备、新型作战工具不断涌现。从世界近几场局部战争和军事行动看，卫星侦察系统、智能化无人作战系统等大量投入实战，新质战斗力已经成为改变战争规则的关键变量。新质战斗力的生成是一个系统工程，涉及国防和军队建设各领域、各方面，要素众多、空间多维、力量多元、结构复杂，技术要求高、建设周期长、投入资源多、风险挑战大。哪一个作战平台不过硬、哪一个训练课目不达标、哪一个工作岗位不托底、哪一项建设规划不落实，都有可能迟滞战斗力生成的步伐，给军事斗争准备埋下隐患。

　　向科技创新要战斗力。新质战斗力源于先进科技的发展应用，其本质特点在于“新”。科技已成为核心战斗力，技术优势已成为制胜优势。我们应坚持以我为主，从实际出发，大力推进自主创新、原始创新，加快发展战略性、前沿性、颠覆性技术，加快实施国防科技和武器装备重大工程，掌握更多独创独有的关键核心技术，拥有更多“大国重器”。增强科技认知力、创新力、运用力，加强军事智能核心技术、关键软硬件和基础理论攻关，加快先进战斗力有效供给，努力把科技优势转化为能力优势、作战优势。

　　向真打实备要战斗力。“欲得强兵，必须坚甲利器，实选实练。”新质战斗力的巨大潜质转换成实战能力，不是水到渠成那么简单，其作战价值、作战效能，必须在严格的军事训练和实战化演习中去发现和挖掘。坚持以战领训，深化战争和作战问题研究，创新作战概念和战法训法。加强实案化对抗性训练，突出抓好重点课题专攻精练，提高训练水平和实战能力。贯彻转型建设要求，大力发展新型作战力量和手段，把握新质战斗力建设特点规律，推动新装备新力量加快形成实战能力。坚持体系建设、体系运用，深入破解短板弱项，推动作战体系整体升级，充分解放和发展新质战斗力。

　　向过硬素质要战斗力。战斗力构成要素的核心是人，人的创新能力强，就能对战斗力各要素“赋能”，进而实现战斗力的升级换代，形成克敌制胜的“最优解”。军人的主责主业是备战打仗，本领不强是致命的短板，素质不硬是最大的弱点。每名官兵都应紧盯科技之变、战争之变、对手之变，不断进行素质升级、能力提升、本领扩容；积极投身实战化军事训练，把慑敌制敌的“工具箱”备足、新域新质的“台柱子”建强、管用顶用的“刀尖子”练精。同时，还要主动到重大军事斗争、重大演训活动一线摔打，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，争当能打胜仗的行家里手。（朱锡林 黄月君）